«ЗАТВЕРДЖЕНО» Головою конкурсної комісії
Будьоннівського районного суду
м.Донецька
__________________Г.В.Ігнатьєва
«_____»_________________2011 р.
Порядок
проведення іспиту кандидатів на заміщення
вакантних посад державних службовців
Цей Порядок визначає правові та організаційні засади
проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад
державних службовців, як одного з етапів конкурсу, що проводиться
відповідно до Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних
посад державних службовців, затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 15 лютого 2002 року N 169.
1.Загальні положення .
1.1. Мета проведення іспиту - об'єктивна оцінка знань та
здібностей кандидатів на заміщення вакантних посад державних
службовців.
1.2. Іспит проводиться конкурсною комісією Будьоннівського районного суду м.Донецька, в якому оголошено конкурс.
1.3. Іспит проходять кандидати на заміщення вакантних посад,
документи яких відповідають установленим вимогам щодо прийняття на
державну службу, передбаченим для кандидатів на посади державних
службовців.
Особи, документи яких не відповідають установленим вимогам,
за рішенням голови конкурсної комісії до іспиту не допускаються,
про що їм повідомляється кадровою службою з відповідним
обґрунтуванням.
Якщо кандидат наполягає на участі в іспиті за даних обставин,
він допускається до іспиту, а остаточне рішення приймає конкурсна
комісія.
1.4. Об'єктивність проведення іспиту забезпечується рівними
умовами (тривалість іспиту, зміст та кількість питань, підрахунок
результатів тощо) та відкритістю інформації про них, єдиними
критеріями оцінки.
1.5. Проведення іспиту для кандидатів на заміщення вакантних
посад передбачає перевірку та оцінку їх знань Конституції України
Законів України "Про державну службу" та «Про засади запобігання і протидії корупції», а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного державного органу та структурного підрозділу. Перелік питань на перевірку знання Конституції України, Законів України "Про державну службу" та «Про засади запобігання і протидії корупції».
1.6. Порядок проведення іспиту в Будьоннівському районному судді м. Донецька та перелік питань для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень державного органу та його структурних підрозділів затверджуються головою конкурсної комісії, в якому проводиться конкурс, відповідно до Порядку проведення конкурсу та цього Порядку. Питання мають бути актуальними, ґрунтуватися на нормах чинного законодавства України. Питання, що ґрунтуються на правових нормах, які втратили чинність, мають бути своєчасно замінені в
установленому порядку.
1.7. Переліки питань можуть публікуватися у відповідних
друкованих засобах масової інформації та обов'язково надаватися
для ознайомлення всім учасникам конкурсу при поданні документів
для участі в конкурсі.
1.8. Екзаменаційні білети формуються за формою та затверджуються головою конкурсної комісії. До кожного білета включається по одному питанню на перевірку знання Конституції України Закону України "Про державну службу", Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» та два питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного державного органу та його структурного підрозділу-всього 5 питань.
1.9. Питання 1-3 в екзаменаційних білетах мають містити
питання, визначені в Переліку, питання 4-5 відбираються з переліку питань на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного державного органу та його структурного підрозділу, затвердженого керівником державного органу, в якому проводиться конкурс.
1.10. Кількість білетів має бути не менше 15.
1.11. З урахуванням специфіки функціональних повноважень
відповідного державного органу та його структурного підрозділу
можливе розроблення кількох варіантів комплектів екзаменаційних
білетів у залежності від кваліфікаційних вимог до відповідних
рівнів посад.
1.13. Процедура іспиту складається з 3 етапів:
1) організаційна підготовка до іспиту;
2) складання іспиту;
3)оцінювання та підбиття підсумків іспиту.
1.14. Кадрова служба за погодженням з головою конкурсної
комісії визначає дату проведення іспиту та повідомляє кандидатів
про місце і час його проведення.
2. Організаційна підготовка до іспиту .
2.1. Організаційна підготовка до іспиту проводиться в день
проведення іспиту з усіма кандидатами на заміщення вакантних
посад.
2.2. Секретар конкурсної комісії інформує про тривалість та
процедуру складання іспиту.
2.3. До початку іспиту секретар конкурсної комісії відповідає
на запитання кандидатів щодо процедури іспиту. Інформація
секретаря про умови складання іспиту має бути достатньою для
кандидатів. Він повинен упевнитися, що всі кандидати зрозуміли
умови іспиту, в іншому випадку надати додаткові пояснення. У разі
виникнення спірних питань вони мають бути розв'язані головою
конкурсної комісії.
3. Складання іспиту
3.1. Під час підготовки відповідей на запитання
екзаменаційного білета мають бути присутніми не менше трьох членів
конкурсної комісії.
3.2. Іспит складається одночасно для кандидатів на заміщення
однієї вакантної посади. У разі невеликої кількості кандидатів та
за наявності відповідних умов, іспит може проводитися одночасно на заміщення декількох вакантних посад.
3.3. Приміщення для складання іспиту має відповідати умовам
зручного розміщення, що унеможливлює спілкування кандидатів та
забезпечує індивідуальну підготовку відповідей на питання білета.
Кандидати не можуть самостійно залишати приміщення, в якому
складається іспит, до його закінчення.
3.4. Іспит складається письмово за екзаменаційними білетами,
які пропонуються кандидату за його вибором і відкриваються у
присутності кандидатів на заміщення вакантних посад під час
складання іспиту.
3.5.Іспит складається державною мовою.
3.6. При підготовці відповідей на питання білета кандидат
здійснює записи на аркуші із штампом органу, в якому проводиться
конкурс. Перед відповіддю обов'язково вказуються прізвище, ім'я та
по батькові кандидата, номер білета та питання, зазначені в
білеті.
Після підготовки відповідей на аркуші проставляються підпис
кандидата та дата складання іспиту.
3.7. Загальний час для підготовки відповіді на екзаменаційний
білет має становити не більше 60 хвилин.
4.Оцінювання та підбиття підсумків іспиту.
4.1. Для оцінки знань кандидатів використовується п'ятибальна
система. П'ять балів виставляються кандидатам, які виявили глибокі знання Конституції України , Законів України "Про державну службу" та «Про засади запобігання і протидії корупції» та успішно справилися із запитаннями на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного державного органу та його структурного підрозділу.
Чотири бали виставляється кандидатам, які виявили повні
знання Конституції України, Законів України "Про
державну службу" та «Про засади запобігання і протидії корупції» і достатньо володіють знаннями законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного державного органу та його структурного підрозділу.
Три бали виставляються кандидатам, які виявили розуміння
поставлених питань в обсязі, достатньому для подальшої роботи.
Два бали виставляється кандидатам, які розуміють основні поняття нормативно-правових актів, але в процесі відповіді допустили значну кількість помилок.
Один бал виставляється кандидатам, які не відповіли на
питання у встановлений строк.
4.2. По закінченні часу, відведеного на складання іспиту,
проводиться перевірка відповідей та їх оцінювання. Оцінка
проводиться всіма членами комісії. Члени конкурсної комісії
приймають спільне рішення щодо оцінки відповіді на кожне питання
екзаменаційного білета. Такі оцінки виставляються на аркуші з
відповідями кандидата.
4.3. Підбиття підсумку здійснюється шляхом додавання балів за
кожне питання і занесення загальної суми балів в екзаменаційну
відомість, форма якої наведена в додатку 3. З результатами іспиту
кандидат ознайомлюється.
4.4. Аркуші з відповідями кандидатів зберігаються разом з
іншими матеріалами та документами конкурсної комісії у кадровій
службі.
4.5. Кандидати, які набрали загальну суму балів, що не є
нижчою 50 відсотків від максимальної суми балів, яка може бути
виставлена при наданні відповідей, вважаються такими, що успішно
склали іспит.
4.6. Кандидати, які набрали менше 50 відсотків від
максимальної суми балів, вважаються такими, що не склали іспит.
4.7. Кандидати, які не склали іспит, не можуть бути
рекомендовані конкурсною комісією для призначення на посаду.
4.8. Результати іспиту можуть бути оскаржені в порядку,
передбаченому для оскарження рішень конкурсної комісії.
«ЗАТВЕРДЖЕНО»
Головою конкурсної комісії
Будьоннівського районного суду
м.Донецька
__________________Г.В.Ігнатьєва
«_____»_________________2011 р.
Перелік питань на перевірку знання Конституції України , Законів України "Про державну службу" та «Про засади запобігання і протидії корупції»та законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Будьоннівського районного суду м. Донецька та його структурних підрозділів.
I. Питання на перевірку знання Конституції України.
1. Основні розділи Конституції України.
2.Основні риси Української держави за Конституцією України
(статті 1, 2).
3. Форма правління в Україні (стаття 5).
4. Визнання найвищої соціальної цінності України (стаття 3).
5.Конституційний статус державної мови та мов національних
меншин України (стаття 10).
6.Об'єкти права власності Українського народу (статті 13, 14).
7.Найважливіші функції держави (стаття 17).
8.Державні символи України (стаття 20).
9. Конституційне право на працю (стаття 43).
10.Конституційне право на освіту (стаття 53).
11.Конституційне право на соціальний захист (стаття 46).
12.Конституційне право на охорону здоров'я (стаття 49).
13. Обов'язки громадянина України (статті 65 - 68).
14. Право громадянина України на вибори (стаття 70).
15. Повноваження Верховної Ради України (стаття 85).
16.Питання, правове регулювання яких визначається та встановлюється виключно законами України (стаття 92).
17. Державний бюджет України (стаття 96).
18. Порядок обрання Президента України (стаття 103).
19. Повноваження Президента України (стаття 106).
20.Призначення, склад та введення в дію рішень Ради національної безпеки і оборони України (стаття 107).
21. Склад Кабінету Міністрів України (стаття 114).
22.Повноваження Кабінету Міністрів України (статті 116, 117).
23.Повноваження місцевих державних адміністрацій (стаття 119).
24.Статус прокуратури України за Конституцією України (стаття 121).
25. Система судів в Україні (стаття 125).
26. Основні засади судочинства в Україні (стаття 129).
27.Система адміністративно-територіального устрою України (стаття 133).
28.Питання нормативного регулювання Автономної Республіки Крим (стаття137).
29. Повноваження Автономної Республіки Крим (стаття 138).
30. Органи місцевого самоврядування в Україні (стаття 140).
31.Повноваження територіальних громад за Конституцією України (стаття143).
32.Статус та повноваження Конституційного Суду України (статті 147,150).
33.Порядок подання законопроекту про внесення змін до Конституції України (стаття154).
II.Питання на перевірку знання Закону України "Про державну службу" .
1.Поняття державної служби, державного службовця і посади за
Законом України "Про державну службу" (статті 1, 2).
2.Право на державну службу (стаття 4).
3. Основні принципи державної служби (стаття 3).
4.Основні напрями державної політики у сфері державної
служби (стаття 6).
5. Основні обов'язки державних службовців (стаття 10).
6. Основні права державних службовців (стаття 11).
7.Обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу та її
проходженням (статті 12, 16).
8.Особливості дисциплінарної відповідальності державних службовців (стаття 14).
9.Присяга державних службовців (стаття 17).
10.Відсторонення державного службовця відвиконання повноважень за посадою (стаття 22).
11.Класифікація посад та ранги державних службовців (статті 25, 26).
12.Прийняття на посаду державного службовця; випробування
при прийнятті на державну службу; стажування державних службовців
(статті 15, 18, 19).
13. Просування по службі державного службовця (стаття 27).
14. Кадровий резерв державної служби (стаття 28).
15. Підстави припинення державної служби (стаття 30).
16. Підстави для відставки державного службовця (стаття 31).
17. Оплата праці державного службовця (стаття 33).
18.Щорічні та додаткові відпустки державних службовців; соціально-побутове забезпечення державних службовців (статті 35, 36).
19. Пенсійне забезпечення державних службовців (стаття 37).
20.Відповідальність за порушення законодавства про державну службу (стаття 38).
21.Етика поведінки державного службовця (стаття 5).
III. Питання на перевірку знання Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».
1.Суб’єкти відповідальності за корупційні правопорушення (стаття 4).
2.Суб’єкти, які здійснюють заходи щодо запобігання і протидії корупції (стаття 5).
3.Обмеження щодо використання службового становища (стаття 6)
4.Обмеження щодо одержання дарунків (пожертв) (стаття 8)
5.Обмеження щодо роботи близьких осіб (стаття 9)
6.Обмеження щодо осіб , які звільнилися з посад або припинили діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави, місцевого самоврядування (стаття 10)
7.Спеціальна перевірка щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування (стаття 11).
8.Фінансовий контроль (стаття 12).
9.Кодекси поведінки (стаття 13)
10.Урегулювання конфлікту інтересів (стаття 14)
11.Антикорупційна експертиза проектів нормативно-правових актів (стаття 15)
12.Інформування громадськості про заходи щодо запобігання і протидії корупції (стаття 19).
13.Види відповідальності за корупційні правопорушення (стаття 21).
14.Відновлення прав і законних інтересів та відшкодування збитків, шкоди, завданих фізичним та юридичним особам внаслідок вчинення корупційного правопорушення (стаття 25).
15.Міжнародне співробітництво у сфері запобігання і протидії корупції (стаття 30) .
IV. Питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Будьоннівського районного суду м. Донецька та його структурних підрозділів.
Питання для посади секретаря судового засідання:
1. Особи, які беруть участь у цивільній справі(параграф 1 глава 4 ЦПК України).
2. Порядок попереднього розгляду кримінальної справи суддею.
3. Інші учасники цивільного процесу (параграф 2 глава 4 ЦПК України).
4. Повернення справи на додаткове розслідування.
5. Докази у цивільному процесі(глава 5 ЦПК України).
6. Особливості попереднього розгляду в справах, які порушуються за скаргою потерпілого.
7. Цивільні процесуальні строки(глава 6 ЦПК України).
8. Питання, які підлягають вирушенню суддею в зв’язку з підготовкою справи до судового розгляду.
9. Судові повістки(стаття 74 ЦПК України).
10. Вручення підсудному копії обвинувального висновку і повідомлення про день розгляду справи в суді.
11.Зміст судової повістки і оголошення про виклик (стаття 75 ЦПК України).
12. Права підсудного під час судового розгляду.
13. Порядок вручення судових повісток у цивільному процесі (стаття 76 ЦПК України).
14. Незмінність складу суду при розгляді кримінальної справи.
15. Розшук відповідача (стаття 78 ЦПК України).
16. Участь прокурора у судовому засіданні по кримінальній справі.
17.Мирова угода сторін (стаття 175 ЦПК України).
18. Участь захисника в судовому розгляді кримінальної справи (стаття 266 КПК України).
19.Надіслання боржникові копії судового наказу (стаття 104 ЦПК України).
20.Участь потерпілого в судовому розгляді кримінальною справи (стаття 267 КПК України).
21.Розгляд заяви про скасування судового наказу (стаття 105-1 ЦПК України).
22. Закриття кримінальної справи (стаття 248 КПК України).
23. Підсудність цивільних справ за вибором позивача (стаття 110 ЦПК України).
24.Встановлення особи підсудного і часу вручення йому копії обвинувального висновку (стаття 286 КПК України).
25. Наслідки неявки підсудного (стаття 288 КПК України).
26. Відкриття провадження по цивільній справі (стаття 122 ЦПК України).
27. Попереднє судове засідання по цивільній справі (стаття 130 ЦПК України).
28. Наслідки неявки потерпілого (стаття 290 КПК України).
29. Наслідки неявки в судове засідання особи, яка бере участь у цивільній справі (стаття 169 ЦПК України).
30. Допит свідка у кримінальній справі (стаття 303 КПК України).
Питання для посади консультанта з кадрової роботи:
1.Звільнення судді з посади у разі закінчення строку, на який його призначено (ст.101 Закону України “Про судоустрій і статус суддів”).
2. Звільнення судді з посади за віком (ст.101 Закону України “Про судоустрій і статус суддів”).
3.Основні критерії формування кадрового резерву державної служби (постанова Кабінету Міністрів України від 28.02.2001 № 199).
4.Підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації державних службовців (Програма кадрового забезпечення державної служби, затверджена Указом Президента України від 10.11.95 № 1035/95).
5.Особливості прийняття на державну службу (ст.15 Закону України “Про державну службу”).
6.Строки трудового договору (ст.23 КЗпП України).
7. Випробування при прийнятті на роботу та строки випробування (ст.ст.26, 27 КЗпП України).
8. Підстави припинення трудового договору (ст.36 КЗпП України).
9. Випадки розірвання трудового договору з ініціативи власника уповноваженого ним органу (ст.40 КЗпП України).
10. Порядок вивільнення працівників (ст.49-2 КЗпП України).
11.Строки та порядок застосування дисциплінарних стягнень (ст.148,149 КЗпП України).
12. Порядок обрання на посаду судді безстроково (ст.74 Закону України “Про судоустрій і статус суддів”).
13. Звільнення судді з посади за станом здоров’я (ст.103 Закону України “Про судоустрій і статус суддів”).
14. Умови призначення пенсій за віком (ст.12 Закону України “Про пенсійне забезпечення”).
15. Які види трудової діяльності зараховуються до стажу роботи, який дає право на трудову пенсію (ст.56 Закону України “Про пенсійне забезпечення”).
16. Умови проведення конкурсу при прийнятті на державну службу (постанова Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 № 169).
17. Умови проведення іспитів при прийнятті на державну службу (постанова Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 № 169).
18. Які види трудової діяльності зараховуються до стажу роботи, який дає право на трудову пенсію (ст. 56 Закону України „Про пенсійне забезпечення”).
19. Види відпусток (ст. 4 Закону України „Про відпустки”).
20. Порядок надання щорічних відпусток (ст. 10 Закону України „Про відпустки”).
21. Право на відпустки у разі звільнення (ст. 3 Закону України „Про відпустки”).
22. Щорічна основна відпустка та її тривалість (ст. 6 Закону України „Про відпустки”).
23.Переведення судді, обраного безстроково, до іншого суду(ст.80 Закону України “Про судоустрій і статус суддів”).
24.Особи, які беруть участь у цивільній справі (параграф 1 глава 4 ЦПК України).
25.Порядок попереднього розгляду кримінальної справи суддею (ст.74 Закону України “Про судоустрій і статус суддів”).
26.Апарат суду (ст.149 Закону України “Про судоустрій і статус суддів”).
27.Стаж роботи судді (ст.131 Закону України “Про судоустрій і статус суддів”).
28.Переведення судді до іншого суду в межах п’ятирічного строку (ст.73 Закону України “Про судоустрій і статус суддів”).
29.Порядок призначення на посаду судді вперше (ст.66 Закону України “Про судоустрій і статус суддів”).
30.Подання кандидатом на посаду судді документів до Вищої кваліфікаційної комісії суддів України (ст.67 Закону України “Про судоустрій і статус суддів”).
Питання для посади консультанта з судової статистики
1.Ухвали, на які можуть бути подані скарги окремо від рішення суду (стаття 293 ЦПК України).
2.Строки апеляційного оскарження (стаття 294 ЦПК України).
3.Мирова угода сторін (стаття 175 ЦПК України).
4.Набрання судовим наказом законної сили та видача його стягувачеві (стаття 106 ЦПК України).
5.Участь прокурора у судовому засіданні по цивільним справам (стаття 11-1 ЦПК України).
6.Надіслання боржникові копії судового наказу(стаття 104 ЦПК України).
7. Залишення позовної заяви без руху, повернення заяви (стаття 121 ЦПК України).
8. Види забезпечення позову(стаття 152 ЦПК України)
9. Окреме провадження (стаття 234 ЦПК України).
10.Державна інформаційна політика (стаття 3 Закона України «Про інформацію»).
11.Гарантії права на інформацію. (стаття 7 Закона України «Про інформацію»).
12.Інформація з обмеженим доступом (стаття 21 Закона України «Про інформацію»).
13.Особи, які мають право на касаційне оскарження (стаття 384 Кримінально-процесуального кодексу України).
14.Обчислення строків по кримінальним справам (стаття 89 Кримінально-процесуального кодексу України).
15.Автоматизована система документообігу суду (стаття 16-2 Кримінально-процесуального кодексу України).
16.Обставини, що виключають провадження в кримінальній справі (стаття 16-2 Кримінально-процесуального кодексу України).
17. Обставини, виключають провадження в кримінальній справі(стаття 6 Кримінально-процесуального кодексу України).
18.Порядок звільнення від кримінальної відповідальності із застосуванням до неповнолітнього примусових заходів виховного характеру (стаття 9 Кримінально-процесуального кодексу України).
19.Наслідки неявки підсудного(стаття 288 Кримінально-процесуального кодексу України)
20.Органи, уповноважені розглядати справи про адміністративні правопорушення (стаття 213 Кодекса України про адміністративні правопорушення).
21.Давність виконання постанов про накладення адміністративних стягнень (стаття 303 Кодекса України про адміністративні правопорушення).
22.Порядок виконання постанови про винесення попередження(стаття 306 Кодекса України про адміністративні правопорушення).
23.Органи, що виконують постанову про позбавлення спеціального права(стаття 317 Кодекса України про адміністративні правопорушення).
24.Керування транспортними засобами або суднами особами, яку перебувають у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп’яніння або під впливом лікарських препаратів, що знижують їх увагу та швидкість (стаття 130 Кодекса України про адміністративні правопорушення).
25.Порушення правил дорожнього руху, що спричинило пошкодження транспортних засобів, вантажу, автомобільних доріг, вулиць, залізничних переїздів, дорожніх споруд чи іншого майна(стаття 124 Кодекса України про адміністративні правопорушення).
26.Загальні відомості про порядок проведення службового розслідування.
27.Планування, звітність, облік роботи архіву.
28.Порядок приймання документів – передавання документів під час зміни керівника.
29.Випробування при прийнятті на роботу.
30.Зміст і форма позовної заяви.
Питання для посади консультанта
1.Судова система України (ст. 3 ЗУ „Про судоустрій і статус суддів України”).
2.Право на судовий захист (ст. 7 ЗУ „Про судоустрій і статус суддів України”).
3.Порядок приймання судових справ і кореспонденції.
4.Реєстрація та облік судових справ і матеріалів.
5.Обов'язковість судових рішень (ст. 13 „Про судоустрій і статус суддів України”).
6.Порядок реєстрації позовних заяв, заяв окремого провадження, скаргами, що виникають з адміністративно-правових відносин, залишеними без руху.
7.Право на оскарження судового рішення (ст. 14 „Про судоустрій і статус суддів України”).
8.Система судів загальної юрисдикції (ст. 17„Про судоустрій і статус суддів України”).
9.Види і склад місцевих судів (ст. 21 ЗУ „Про судоустрій і статус суддів України”).
10.Повноваження місцевого суду (ст. 22 „Про судоустрій і статус суддів України”).
11.Робота з позовними заявами (заявами, скаргами), у прийнятті яких позивачеві (заявникові, скаржникові) відмовлено.
12.Оформлення судових справ після закінчення підготовки справи до судового розгляду.
13.Приймання й облік апеляційних скарг та апеляційних подань на судові рішення.
14.Приймання, облік і зберігання речових доказів та особистих документів у судових справах.
15. Порядок складання і оформлення службових документів.
16. Порядок видачі для ознайомлення судових справ і копій документів.
17. Голова місцевого суду (ст..24 „Про судоустрій і статус суддів України”).
18.Передача справ в архів суду.
19. Оформлення судових справ після їх розгляду.
20.Функціональні обов’язки консультанта суду (посадова інструкція).
21. Наслідки неявки підсудного (стаття 288 КПК України).
22. Відкриття провадження по цивільній справі (стаття 122 ЦПК України).
Питання для посади старший секретар
1.Строки та здійснення виконання документів.
2.Порядок приймання документів – передавання документів під час зміни керівника.
3.Процесуальні права сторін в цивільному процесі.
4.Тривалість щорічної основної відпустки.
5.Термін розгляду звернень громадян.
6.Відпустки без збереження заробітної плати.
7.Строк на касаційне оскарження ( згідно ЦПК).
8.Порядок і умови надання щорічних відпусток.
9.Особи, які можуть бути представниками сторін у суді.
10.Форма і зміст апеляційної скарги.
11.Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу.
12.Документи, що стверджують повноваження представників сторін в суді.
13.Строки апеляційного оскарження (згідно ЦПК ).
14.Випробування при прийнятті на роботу.
15.Зміст і форма позовної заяви.
16. Складання та оформлення опису справ тривалого зберігання.
17.Підстави припинення трудового договору.
18. Попередній розгляд документів.
19. Користування документами архіву.
20.Строк позовної давності у трудових та цивільних правовідносинах.
21.Судова система України.
22. Складання та оформлення опису справ тривалого зберігання.
23.Складання та оформлення описів справ у діловодстві установи.
24.Завдання і порядок контролю за виконанням документів.
25.Порядок ведення діловодства за зверненнями громадян.
26.Оформлення копій документів.
27.Загальні відомості про порядок проведення службового розслідування.
28.Планування, звітність, облік роботи архіву.
29. Складання та оформлення службових документів.
30. Вимоги до складання номенклатур справ та формування документів у справи.
Питання для посади головного спеціаліста з інформаційних технологій
1. Судова система України (ст. 3 ЗУ „Про судоустрій і статус суддів України”).
2.Право на судовий захист (ст. 7 ЗУ „Про судоустрій і статус суддів України”).
3. Обов'язковість судових рішень (ст. 13 „Про судоустрій і статус суддів України”).
4. Право на оскарження судового рішення (ст. 14 „Про судоустрій і статус суддів України”).
5. Система судів загальної юрисдикції (ст. 17„Про судоустрій і статус суддів України”).
6.Види і склад місцевих судів (ст. 21 ЗУ „Про судоустрій і статус суддів України”).
7. Повноваження місцевого суду (ст. 22 „Про судоустрій і статус суддів України”).
8. Спеціалізоване програмне забезпечення діяльності судової системи.
9. Онлайн ресурси судової системи.
10. Автоматизована система електронного документообігу загального суду (КП "ДЗС").
11.Робота із шаблонами, зв’язками та фільтрами в системі електронного документообігу загального суду (КП "ДЗС").
12. Система реплікації даних, порядок підключення реплікації до судів.
13. Система резервного копіювання.
14. Формування судом єдиної комп'ютерної системи "Кадри".
15.Комплекс фіксації судового процесу "Оберіг"
16.Порядок налаштування та відправки документів у Єдиний державний реєстр судових рішень.
17.Положення про автоматизовану систему документообігу суду.
18. Адміністрування та підтримка веб-порталу «Судова влада України» та сайту Будьоннівського районного суду.
19. Фіксування судового процесу технічними засобами (розділ 14 Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді, Інструкція про порядок фіксування судового процесу технічними засобами в загальних судах України).
20.Технічні засоби обробки статистичних звітів про розгляд судом кримінальних справ.
21.Порядок та основні правила складання за допомогою технічних засобів статистичних звітів про розгляд судом цивільних справ.
22.Порядок та основні правила складання за допомогою технічних засобів статистичних звітів про розгляд судом адміністративних справ.
23.Порядок та основні правила складання за допомогою технічних засобів статистичних звітів про розгляд судом справ про адміністративні правопорушення.
24. Основні правила експлуатації периферійного обладнання.
Питання для посади секретаря суду
1. Судова система України (ст. 3 ЗУ „Про судоустрій і статус суддів України”).
2. Право на судовий захист (ст. 7 ЗУ „Про судоустрій і статус суддів України”).
3. Обов'язковість судових рішень (ст. 13 „Про судоустрій і статус суддів України”).
4. Право на оскарження судового рішення (ст. 14 „Про судоустрій і статус суддів України”).
5. Система судів загальної юрисдикції (ст. 17„Про судоустрій і статус суддів України”).
6. Види і склад місцевих судів (ст. 21 ЗУ „Про судоустрій і статус суддів України”).
7. Повноваження місцевого суду (ст. 22 „Про судоустрій і статус суддів України”).
8. Порядок приймання судових справ і кореспонденції.
9. Реєстрація та облік судових справ і матеріалів.
10. Формування судових справ.
11. Реєстрація кримінальних, цивільних та адміністративних справ
12. Порядок реєстрації позовних заяв, заяв окремого провадження, скаргами, що виникають з адміністративно-правових відносин, залишеними без руху.
13. Робота з позовними заявами (заявами, скаргами), у прийнятті яких позивачеві (заявникові, скаржникові) відмовлено.
14.Оформлення судових справ після закінчення підготовки справи до судового розгляду.
15. Види і склад апеляційних судів (ст. 26 Закону України „Про судоустрій і статус суддів України”).
16.Приймання й облік апеляційних скарг та апеляційних подань на судові рішення.
17. Порядок підготовки та подання статистичних звітів за звітний період рік і півріччя
18. Порядок передачі цивільної справи судді для розгляду .
19. Порядок передачі кримінальної справи судді для розгляду.
20. Правила поведінки в місцевому суді
21.Процесуальні строки розгляду цивільної справи та облік цих строків у статистичній картці.
22. Діловодство у місцевому суді .
23. Передача справ в архів суду.
24. Порядок реєстрації справи, яка надійшла до місцевого суду.
25.Ведення діловодства в електронному вигляді.
26. Перереєстрація судових справ, нерозглянутих у поточному році.
27.Порядок перевірки та направлення цивільної справи після її розгляду до апеляційного суду .
28. Наслідки неявки потерпілого (стаття 290 КПК України).
29.Попереднє судове засідання по цивільній справі (стаття 130 ЦПК України).
Питання для посади судового розпорядника
1. Судова система України (ст. 3 ЗУ „Про судоустрій і статус суддів України”).
2. Право на судовий захист (ст. 7 ЗУ „Про судоустрій і статус суддів України”).
3. Обов'язковість судових рішень (ст. 13 „Про судоустрій і статус суддів України”).
4. Право на оскарження судового рішення (ст. 14 „Про судоустрій і статус суддів України”).
5. Система судів загальної юрисдикції (ст. 17„Про судоустрій і статус суддів України”).
6. Види і склад місцевих судів (ст. 21 ЗУ „Про судоустрій і статус суддів України”).
7. Повноваження місцевого суду (ст. 22 „Про судоустрій і статус суддів України”).
8.Служба судових розпорядників (ст. 153 „Про судоустрій і статус суддів України”).
9. Завдання служби судових розпорядників.
10. Положення про службу судових розпорядників.
11.Порядок забезпечення охорони в судах.
12. Порядок підтримання громадського порядку в судах.
13. Правила перебування в суді.
14.Порядок припинення проявів неповаги до суду.
15.Основні функції щодо державного захисту суддів, працівників суду, забезпечення безпеки учасників судового процесу.
16. Загальні положення Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді.
17.Приймання, облік і зберігання речових доказів та особистих документів у судових справах (розділ 17 Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді).
18.Оформлення документів згідно з розділом 18 Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді.
19.Підготовка розпорядчих документів (розділ 19 Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді).
20.Облік та зберігання печаток, штампів і бланків (розділ 21 Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді).
21.Номенклатури справ суду: складання, робота з нею (розділ 22 Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді).
22.Порядок та основні правила складання статистичних звітів про роботу служби судових розпорядників.
23.Склад правопорушення, передбаченого статтею 185-3 Кодексу про адміністративні правопорушення України «Прояв неповаги до суду».
24.Правила складання протоколу про вчинення правопорушення, передбаченого статтею 185-3 Кодексу про адміністративні правопорушення України «Прояв неповаги до суду».
_03_03.png)
