Розділ ІІ. Особиста етика

                                                                                 Розділ ІІ. Особиста етика

     2.1. Стандарти етичної поведінки працівника суду базуються на нормах життя у суспільстві та поваги до гідності людини.

        Втратою гідності працівника суду може бути кожен вчинок, який принижує гідність його/її як людини та негативно впливає на авторитет і довіру до нього/неї у професійній сфері, як працівника суду, та до суду як конкретної державної установи, і як інституту судової влади в цілому.

     2.2. Повага до інших (повага до колег, взаємна допомога)

Кожен працівник суду повинен:

-ставитися до всіх відвідувачів, працівників та користувачів суду ввічливо та з повагою;

-пам’ятати, що кожна людина, яка звертається до суду, має право на шанобливе ставлення, допомогу та уважне обслуговування, а її проблеми не можуть бути обтяжливими;

-уникати будь-якого незаконного впливу на свою професійну діяльність та підтримувати авторитет органу судової влади;

      2.3. Працівник суду зобов’язаний:

-поважати досвід, професійну підготовку та ефективність роботи колег і професійних працівників інших сфер;

-практикувати необхідну співпрацю з метою підвищення якості послуг;

-поважати різні точки зору та практичний досвід колег, а також інших професійних працівників;уникати неконструктивної критики щодо своїх колег і нести індивідуальну відповідальність за публічну критику їхньої роботи;

-уникати поширення навмисних чуток і вживання лайливих слів як неприпустимих;

-прагнути отримання нових знань і досвіду через обмін інформацією з колегами та іншими фахівцями з метою підвищення кваліфікації;сприяти обговоренню у своєму колективі етичних порушень.

     2.4. Толерантність

      Працівник суду повинен: виконувати свої обов’язки з повагою до прав і свобод людини;ставитися до всіх і кожного неупереджено і без дискримінації (словом чи дією) на підставі расової, релігійної, національної, статевої або політичної приналежності, соціального походження, майнового і посадового становища, мови спілкування та інших обставин;не надавати переваг будь-яким громадським чи релігійним об'єднанням, професійним або соціальним групам, організаціям, компаніям, громадянам; проявляти повагу до моральних звичаїв і традицій народів, враховуючи культурні та інші особливості різних етнічних і соціальних груп, релігійних конфесій.